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안녕하세요 디렉터 '쎄오'입니다. 면접 준비는 사전 계획과 연습이 필요합니다.
1. 회사 및 직무에 대한 조사
- 회사 정보: 회사의 비전, 미션, 주요 사업, 최근 성과, 시장에서의 위치 등을 조사하세요.
- 직무 분석: 지원 직무의 요구사항, 필요한 기술 및 지식을 상세히 파악하세요.
- 경쟁사: 해당 산업 내 경쟁사나 시장 동향에 대해 이해하세요.
2. 자기소개서 및 이력서 검토
- 경험 강조: 지원 직무와 관련된 경험, 기술, 성과를 다시 점검하세요.
- 키워드: 직무 설명서에 나온 키워드와 연관된 내용을 강조하세요.
- 스토리 준비: 경력 및 성과를 구체적으로 설명할 수 있도록 사례를 준비하세요.
3. 자주 묻는 질문 준비
- 기본 질문:
- 자기소개(1분~2분)
- 지원 동기
- 강점과 약점
- 5년 후의 목표 (or 10년 후의 목표)
- 직무 관련 질문:
- 해당 직무에서 가장 중요한 기술 또는 경험은 무엇인가요?
- 과거에 직면했던 문제를 해결했던 사례를 설명해주세요.
- 상황 질문(Situational Questions):
- "팀 내 갈등 상황에서 어떻게 해결했나요?"
- "기한이 촉박한 프로젝트를 어떻게 관리했나요?"
4. 기술 면접 준비
- 직무 관련 기술: 직무에서 요구하는 기술, 프로그램, 툴을 숙달하세요.
- 문제 해결 능력: 실무적인 문제를 해결하는 방법을 연습하세요.
- 포트폴리오: 프로젝트 사례를 준비하고 필요 시 설명할 자료를 가져가세요.
5. 모의 면접
- 친구나 가족 또는 컨설턴트와의 연습: 실전처럼 진행해보세요.
- 피드백 받기: 목소리, 태도, 답변 내용을 개선하세요.
- 영상 녹화: 자신의 모습과 말을 객관적으로 확인해볼 수 있다면 보완하는데 도움이 된다
6. 질문 준비
면접관에게 물어볼 질문을 준비하세요.
- "이 직무에서 성공하기 위해 가장 중요한 역량은 무엇인가요?"
- "팀의 현재 주요 목표는 무엇인가요?"
- "회사의 조직 문화는 어떤가요?" 등의 진취적인 질문을 준비한다
7. 면접 당일 준비
- 복장: 회사의 드레스 코드를 파악하고 깔끔한 복장을 준비하세요. (드레스코드가 따로 없다면 정장을 추천드립니다)
- 시간: 면접 장소까지의 이동 시간을 미리 확인하세요. (지각 절대 금지)
- 자료: 요즘에는 노트북으로 보며 면접을 진행함으로 종이 인쇄물은 필요없는 경우가 대다수 입니다. 그러나 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 등을 인원수대로 인쇄해서 준비하면 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
8. 태도와 커뮤니케이션
- 자신감 있는 태도: 바른 자세와 자연스러운 미소를 유지하세요.
- 적극적인 경청: 질문을 잘 듣고 핵심에 맞는 답변을 하세요.
- 명확한 표현: 짧고 명료하게 말하세요.
서류가 통과되어도 면접에서 드랍되는 경우가 많습니다. 스펙이 jd와 유사해서 면접을 진행했지만, 조직 구성원과 융화하기 어려워 보인다면 어떠한 면접관도 채용하기 어려울 것입니다.
그러한 모습은 대부분 말투나 태도에서 나오기에 이점을 다시 한번 주의한다면 원하는 결과로 새롭게 출발할 수 있을 거라 확신합니다.
이상. 쎄오의 취업천국 이었습니다
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