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안녕하세요 디렉터 '쎄오' 입니다.
헤드헌터(Headhunter)는 기업과 구직자를 연결해주는 전문가로, 효과적인 구직 활동을 돕는 중요한 파트너가 될 수 있습니다. 아래는 취업할 때 알아두면 좋은 헤드헌터와 관련된 팁과 정보를 정리한 내용입니다.
1. 헤드헌터 선택 기준
- 전문 분야: 헤드헌터마다 특정 산업군, 직무에 전문성을 가지고 있습니다. 사람인,잡코리아 등의 잡포털 사이트에 이력서를 올려두면 그 직무에 맞게 전화를 받거나, 메일을 받게 됩니다.
- 경력과 신뢰도: 경험이 많은 헤드헌터는 기업 네트워크가 넓고, 더 적합한 기회를 제시할 가능성이 높습니다.
- 지원자 중심 접근: 단순히 채용을 성사시키기 위해 지원자를 추천하기보다, 지원자의 커리어 목표와 성장 가능성을 고려하는 헤드헌터를 선택하세요.
2. 헤드헌터 협력 시 팁
- 이력서 준비: 깔끔하고 전문적인 이력서를 작성해 전달하세요. 경력 기술서와 자기소개서도 중요합니다 (이력서 양식이 없다면 헤드헌터가 진행하는 양식이 따로 있으며, 때론 이력서를 함께 보완해 가기도 합니다.)
- 목표 명확화: 원하는 산업과 직무, 연봉 등 목표를 명확히 전달하세요.
- 정기적 커뮤니케이션: 헤드헌터와의 정기적인 연락을 통해 취업 시장 정보를 얻고 피드백을 받아보세요.
- 면접 리허설: 헤드헌터는 면접 준비에도 도움을 줄 수 있으니 활용하세요.
3. 주의사항
- 수수료 부담 여부: 헤드헌터 서비스는 보통 기업이 수수료를 지급하므로 구직자가 비용을 부담하지 않습니다.
- 신뢰 확인: 연락처를 통해 신뢰할 수 있는 공식적인 경로로 접촉하세요.
4. 헤드헌터 찾는 법
- 네트워크 활용: 동료, 선배, 지인, 인사부룰 통해 신뢰할 만한 헤드헌터를 소개받으세요.
- 링크드인(LinkedIn): 전문 헤드헌터와 연결하기 좋은 플랫폼입니다.
헤드헌터와 일할때는 정직하고 개방적인 태도로 자신의 강점과 약점을 알려주면, 헤드헌터가 더 적합한 포지션을 추천할 수 있습니다.
또한, 이력서 및 자소서 작성 시 고려해야 할 점이 무엇인지, 어떤 포인트에 맞춰야 하는지 등 헤드헌터에게 문의하면 더 적합한 이력서를 작성할 수 있으며, 면접 또한 도움을 받을 수 있습니다.
참고 드라마: SBS드라마 나의 완벽한 비서
이상. 쎄오의 취업천국 이었습니다.
15년 경력의 HR전문가가 알려주는 이력서부터 면접까지 - 크몽
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