728x90 반응형 분류 전체보기86 해외취업 비자, 뭐가 다를까? 나라별 비자 종류와 발급 절차 총정리! “해외취업하고 싶은데, 비자가 너무 복잡해요…”많은 분들이 해외취업을 꿈꾸지만 비자 문제에서 막히는 경우가 많습니다.국가마다 요구하는 비자 조건도 다르고, 절차도 복잡하기 때문에기초부터 꼼꼼하게 알아두는 게 중요합니다.오늘은 해외취업을 위한 주요 비자 종류와 발급 절차를 한눈에 정리해드립니다.---1. 미국 취업비자 (H-1B, L-1, O-1 등)▷ H-1B (전문직 취업비자)대상: 학사 이상 학위 보유자 + 전문직종 취업자절차:1. 고용주가 스폰서 →2. 노동청 승인 →3. H-1B 추첨 →4. USCIS 승인 →5. 비자 발급특징: 연간 쿼터(추첨), 최대 6년 체류 가능▷ L-1 (해외지사 파견 비자)대상: 본사에서 근무한 직원이 해외 지사로 파견될 경우특징: 회사 내 전근, 스폰서가 동일 회사▷.. 2025. 4. 4. “취업 성공의 핵심! 요즘 취업에서 가장 중요한 단 한 가지는?” 이력서, 스펙, 자격증, 인턴 경험…요즘 취업 준비를 하다 보면 정말 준비할 것도, 알아야 할 것도 너무 많죠.하지만 과연 이 중에서 가장 중요한 건 무엇일까요?취업 시장이 빠르게 변하고 있는 지금, 진짜 중요한 단 한 가지를 정확히 알고 대비하는 것이 합격을 결정짓는 핵심이 됩니다.1. 취업에서 가장 중요한 것 = 기업이 원하는 사람이라는 ‘신뢰’결론부터 말씀드리면, 취업에서 가장 중요한 건 '신뢰감'입니다.기업은 멋진 포트폴리오보다, 완벽한 성적보다 "이 사람과 일할 수 있겠다"는 믿음을 원합니다.즉, 나를 채용해도 괜찮다는 확신, 그것이 바로 취업 성공의 열쇠입니다.2. 그 ‘신뢰’를 주기 위한 3가지 핵심 요소▷ (1) 나에 대한 명확한 설명“내가 어떤 사람인지”, “어떤 방식으로 일하는 사람인지.. 2025. 3. 31. "발굴·영입 채용이 대세! 취업 시장 변화에 맞춘 똑똑한 취업 요즘 취업 시장에서 가장 뜨거운 키워드는 바로 **‘발굴·영입 채용’**입니다. 예전처럼 공고가 뜨기를 기다리며 지원서를 넣는 방식보다, 기업이 먼저 인재를 찾아 나서는 방식이 주목받고 있죠.그렇다면 우리는 어떻게 이 변화에 맞춰 취업 준비를 해야 할까요? 지금부터 누구나 쉽게 실천할 수 있는 방법들을 정리해드립니다.---1. 발굴·영입 채용이란?발굴·영입 채용은 기업이 ‘필요한 인재’를 직접 찾아 제안하거나 스카우트하는 방식을 말합니다.링크드인(LinkedIn)이나 잡플래닛, 원티드 같은 플랫폼에서 인재를 검색하고 연락하는 경우가 대표적이죠.---2. 왜 발굴·영입 채용이 늘어날까?우수 인재 확보 경쟁 심화기업들도 이제는 ‘먼저 좋은 사람 잡는’ 것이 경쟁력이 되었기 때문입니다.빠른 채용 진행필요한 사.. 2025. 3. 30. 대기업도 철수, 중소기업은 폐업… 위기의 고용시장, 지금 어떻게 취업하고 이직해야 할까? 2025년 현재, 대한민국 고용 시장은 심상치 않습니다.대기업의 사업 철수, 중소기업의 연쇄 폐업, 여기에 청년층의 장기 취업난까지 더해지며 취업과 이직을 둘러싼 불안감은 점점 커지고 있습니다.이처럼 불확실한 경제 환경 속에서 우리는 어떻게 대응하고, 어떤 전략으로 취업과 이직을 준비해야 할까요?📉 고용시장, 지금 어떤 상황인가요?대기업의 구조조정 및 철수최근 유통, 제조, IT 업계에서 적자 사업 정리가 이어지고 있습니다.일부 대기업은 사업부 통합 또는 해외 이전을 발표하며, 대규모 인력 감축을 예고하고 있습니다.중소기업 도산 증가고금리·고물가로 인해 내수 시장이 위축되면서 중소기업은 버티기 어려운 상황.소상공인 폐업률도 2024년 대비 증가 추세입니다.신입부터 경력직까지 채용 축소구직 시장은 좁아지.. 2025. 3. 29. 장애인 취업 분야 및 방법, 그리고 고용 알선센터 안내 장애인분들이 자신의 역량을 발휘하며 사회에 참여할 수 있도록 다양한 취업 지원 제도와 기관이 마련되어 있습니다. 이번 글에서는 장애인 취업 분야, 취업 방법, 그리고 고용 알선센터에 대해 자세히 알아보겠습니다.---장애인 취업 분야장애인의 취업 분야는 개인의 능력, 관심사, 그리고 장애 유형에 따라 다양합니다. 일반적으로 다음과 같은 분야에서 활발히 활동하고 있습니다:사무직: 문서 작성, 데이터 입력 등서비스업: 고객 상담, 판매 등제조업: 생산 라인 작업, 품질 관리 등IT 분야: 프로그래밍, 웹 디자인 등특히, 발달장애인을 위한 특화된 직무로는 도서 정리, 우편물 관리, 식물 관리 등이 있습니다. ---장애인 취업 방법장애인분들이 취업을 준비하고 성공적으로 취업하기 위해서는 다음과 같은 방법들이 있습.. 2025. 3. 24. 채용박람회 북적, 대세는 '중고신입'? 최근 열린 채용박람회에서 예상치 못한 현상이 포착되었습니다.바로 **'중고신입'**에 대한 기업들의 선호도가 급증하면서,구직자들 사이에서도 이에 대한 관심이 높아지고 있다는 것입니다.과연 **'중고신입'**이 무엇이며, 왜 이렇게 주목받고 있는지 함께 살펴보겠습니다.---1. '중고신입'이란 무엇인가?**'중고신입'**은 1~2년 정도의 경력을 가진 신입사원을 의미합니다.이들은 신입사원 연봉으로 채용되지만,이미 회사 생활에 대한 기본적인 이해와 업무 경험을 갖추고 있어기업 입장에서는 즉시 전력으로 활용할 수 있다는 장점이 있습니다.---2. 기업들의 '중고신입' 선호 이유기업들이 '중고신입'을 선호하는 이유는 다음과 같습니다:신속한 업무 투입 가능:기본적인 업무 경험이 있어 별도의 교육 없이도 업무에 바.. 2025. 3. 20. 이전 1 2 3 4 ··· 15 다음 728x90 반응형
