10가지로 정리해본 이력서 작성 요령

안녕하세요 디렉터 '쎄오' 입니다.

이력서 작성 요령은 많지만 간단 명료하게 아래와 같이 10가지로 정리 해 보겠습니다.

 

1. 양식은 어느 프로그램을 써도 상관없지만, 기업들이 워드를 많이 쓰고 있고 기본적으로 가지고 있기에 되도록 워드 파일양식을 선호한다. (실제로 워드 파일로 다시 보내달라는 기업도 있습니다)

 

2. 글씨 크기, 폰트는 동일한 크기와 폰트를 사용한다. 단, 포인트를 주고 싶은 중, 소제목의 경우는 글씨를 키우거나 굵게 표시한다.  (색을 집어넣는 건 디자이너나 특정 직업의 포지션이 아니면 넣지 않는 것이 좋습니다)

 

3. 작성시 오타 및 띄어 쓰기에 주의한다. (눈으로 확인 후, 다시한번 맞춤법 검사를 눌러 확인하느게 좋습니다)

 

4. 칸 안의 배율을 조절한다. (성명, 주소, 번호 등 센터 정렬 및 불필요한 2줄기입을 지양 하는게 좋습니다)

 

5. 지원하는 회사이름과, JOB TITLE 을 기재한다. (이때, 지원회사의 이름을 잘 못 쓰는 경우가 있어 주의 해야 합니다)

 

6. 사진부착은 신뢰도를 준다. (없어도 가능은 하나 대부분의 인사부들은 사진이 없으면 보지 않고 drop 시키는 경우가 발생합니다. 단, 정장이나 깔끔하게 찍힌 정면사진으로 하고 과도한 포토샵 및 현재 사진과 동떨어진 예전 사진은 넣지 않는게 좋습니다)

 

7. 학력사항 기재의 경우 기업에 요구가 없으면 고등학교까지 기입하고 최근순으로 기입한다. 미졸업은 재학 중이라 기입하며 대학이후는 성적도 기입한다. (재학중인데 취업활동을 한다면, 조기취업 가능이라고 적는것이 좋습니다)

 

8. 가능하면 외국어 점수는 준비하는 것이 좋다. (공인 외국어의 경우(ex: TOEIC) 시험날짜 기입을 합니다. 일정 기간이 지난 점수는 인정하지 않으나 점수가 높다면 적어놓는것이 도움이 됩니다)

 

9. 자격증은 발행 년도를 적고 병역사항은 월까지 표기한다. (종교와 가족사항란은 없어져서 기입하지 않아도 됩니다)

 

10. JD(Job Description) 직무설명서에 맞는 핵심역량이 있다면 첫 페이지에 간단명료하게 적는다. (jd에 맞는 핵심역량을 적는게 좋으며, 주관적인 것(ex: 빠른 이해력 등)은 가능한 빼는 것이 좋습니다)

 

이상, '쎄오의 취업천국' 이었습니다.

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